Je gaat met ouderschapsverlof

Je besluit om minder te werken, zodat je voor je kind of kinderen kunt zorgen. Wat betekent dat voor je pensioen?

 

Je blijft gewoon ouderdomspensioen opbouwen

Je bouwt ook ouderdomspensioen op over het deel dat je minder werkt. Er zijn 2 voorwaarden:

  • Je werkgever geeft jouw ouderschapsverlof door aan ons. Help je werkgever hier aan te herinneren.  
  • Je werkgever betaalt de premie aan ons.

Voldoe je aan deze voorwaarden en blijf je ouderdomspensioen opbouwen, dan bouw je hetzelfde op over het salaris waarover je vóór je ouderschapsverlof ouderdomspensioen opbouwde.

 

Tijdens ouderschapsverlof bouw je nog steeds ouderdomspensioen bij ons op

Jij en je werkgever betalen tijdens de periode dat je ouderschapverlof geniet samen de premie voor je ouderdomspensioen over het deel dat je werkt. Je werkgever betaalt daarnaast de volledige premie voor het ouderdomspensioen over het verschil tussen het salaris dat je zou hebben ontvangen als je geen verlof zou hebben opgenomen en het salaris dat je nu daadwerkelijk ontvangt. Heb je volledig ouderschapsverlof opgenomen? Dan betaalt de werkgever de volledige premie voor jouw ouderdomspensioen.

 

Er verandert niets voor je nabestaandenpensioen

Heb je ervoor gekozen om nabestaandenpensioen te verzekeren? Dan blijf je die premies gewoon betalen tijdens je ouderschapsverlof. Je nabestaandenpensioenverzekering is dan gebaseerd op hetzelfde deel van je salaris als vóór je ouderschapsverlof. Er is dekking voor de eerste 18 maanden van het verlof.